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工資收入型

2021-04-16

中(zhong)國個稅屬于(yu)世界(jie)上(shang)少有的分類所(suo)(suo)得稅制,具體分為11類,分別是工資、薪金(jin)所(suo)(suo)得,個體工商(shang)戶的生產(chan)經營所(suo)(suo)得,利息、股息、紅(hong)利所(suo)(suo)得,財產(chan)租賃所(suo)(suo)得,財產(chan)轉讓(rang)所(suo)(suo)得等。

 

其(qi)中(zhong)最為(wei)普(pu)通大眾熟悉(xi)的(de),莫過(guo)于工(gong)資薪金所得。目前工(gong)資薪金在3500元免征額后,采取7級累進(jin)稅率(lv)(3%~45%)征收,

按照現行個稅稅率納稅,月所得在8萬(wan)(wan)元(年所得96萬(wan)(wan)元)以上稅率達到(dao)(dao)45%,年薪(xin)百萬(wan)(wan)的(de)高管實(shi)際(ji)拿到(dao)(dao)手只有50多萬(wan)(wan)元。個稅高已經是目前(qian)國(guo)內(nei)的(de)普遍性問(wen)題(ti),尤其(qi)生活在北上廣深一線城市的(de)上班族 創(chuang)業者(zhe),房租房貸孩子(zi)上學,生活成(cheng)本(ben)太(tai)高了,交稅交的(de)心(xin)疼。

 

在知乎上(shang)隨便輸入 ”個人(ren)所得稅”查詢,就能看到(dao)諸(zhu)多抱怨和吐(tu)槽。很多中高收入人(ren)群,看著(zhu)工資高,實際到(dao)手(shou)卻(que)少(shao)得可(ke)憐。

 

在這里舉一個案例:

張(zhang)小姐在北京(jing)一家互聯網企業做銷售,一個(ge)月收入(ru)(ru)3萬,年收入(ru)(ru)36萬,她每月需要繳納的(de)個(ge)人所得(de)稅為(wei)4,904元(yuan)(yuan),凈收入(ru)(ru)為(wei)22,233元(yuan)(yuan)。

從表格(ge)中可以(yi)看出,個(ge)稅、社(she)保采用不同的繳納(na)方(fang)式(shi),對員(yuan)工(gong)個(ge)人和公司(si)的影響非常大。

從公(gong)司角(jiao)度看,如果社保和個稅(shui)按工資實(shi)際金額(e)繳納,公(gong)司不僅需要支付張小(xiao)姐3萬元(yuan)的(de)工資,還得承擔6,866元(yuan)的(de)高額(e)社保成本。

從員工(gong)個人看,不管是(shi)按(an)實(shi)繳(jiao)納還是(shi)按(an)社保最低基(ji)數繳(jiao)納,員工(gong)的個稅都(dou)非(fei)常(chang)高!

高(gao)額(e)的(de)個稅(shui)讓員(yuan)工和公(gong)司(si)都亞(ya)歷(li)山大(da)啊(a)!合(he)理合(he)法(fa)地降低個稅(shui),提(ti)高(gao)員(yuan)工的(de)個人(ren)收入,降低公(gong)司(si)的(de)綜合(he)人(ren)力(li)成本絕對是大(da)多數人(ren)的(de)需求。

 

其實改(gai)革開放到現(xian)在(zai)幾十年,很多企業都在(zai)想法(fa)(fa)設法(fa)(fa)“避(bi)稅(shui)”,常見的方式有:買發票、虛增(zeng)成本、虛增(zeng)人頭等。

營改增(zeng)、金稅三期的(de)大背(bei)景之下,這種高風險(xian)的(de)避稅方式無疑成為企(qi)業隨時(shi)可(ke)能爆炸(zha)的(de)一個定時(shi)炸(zha)彈。

在大眾創(chuang)業(ye)(ye) 萬眾創(chuang)新的(de)時代(dai),國(guo)家(jia)為了鼓勵創(chuang)業(ye)(ye)、扶持中(zhong)小(xiao)微企(qi)業(ye)(ye),相繼推(tui)出了各種稅(shui)收(shou)優(you)惠政策。

順(shun)應國(guo)家政策、協(xie)助高(gao)管、創業者(zhe)、自由職業者(zhe)等高(gao)收(shou)入人群進行合理納(na)稅的稅收(shou)工具捷稅寶(bao)應運(yun)而生。

 

以上面張小姐為例:

假設張小(xiao)(xiao)姐月(yue)收入(ru)3萬,年收入(ru)36萬,通過捷稅寶工(gong)資個(ge)稅型(xing)產品,改(gai)變(bian)員工(gong)與公司之(zhi)間的(de)勞務關系,將原本的(de)全額勞動合(he)(he)(he)同(tong)關系,轉變(bian)為(wei)基礎勞動合(he)(he)(he)同(tong)+服(fu)務合(he)(he)(he)同(tong)。張小(xiao)(xiao)姐在(zai)改(gai)變(bian)合(he)(he)(he)同(tong)模式后,把(ba)3萬的(de)收入(ru)分成兩部(bu)分, 一部(bu)分每月(yue)按(an)照勞動合(he)(he)(he)同(tong)約定的(de)基本工(gong)資5000元(yuan)支(zhi)付(fu)給張小(xiao)(xiao)姐;另一部(bu)分按(an)照服(fu)務費形(xing)式支(zhi)付(fu)給張小(xiao)(xiao)姐設立的(de)個(ge)人獨資企業。根據國(guo)家相關稅收優惠政策,張小(xiao)(xiao)姐每月(yue)僅(jin)需要繳納278元(yuan)稅金(jin),凈(jing)收入(ru)為(wei)29722元(yuan),相比此前的(de)稅后工(gong)資24380元(yuan),月(yue)收入(ru)瞬間提高了5342元(yuan),綜(zong)合(he)(he)(he)稅率僅(jin)0.96%,收入(ru)越高對比效果(guo)越明顯!

稅務籌劃不是逃稅漏稅,一定要在稅法允許的范圍內(nei)降低(di)稅負;一切籌劃都是以(yi)改(gai)變(bian)商業(ye)模式(shi)為前提(ti),通過商業(ye)模式(shi)的小變(bian)動,就能(neng)起到如(ru)此大的激(ji)勵效(xiao)果!您還在為高額的稅金心(xin)疼么?

 

不是逃(tao)稅(shui)漏稅(shui),一定(ding)要在(zai)(zai)稅(shui)法(fa)允許的范(fan)圍內(nei)降低稅(shui)負;一切(qie)籌(chou)劃都(dou)是以(yi)改變(bian)商業(ye)模式為(wei)前提,通(tong)過商業(ye)模式的小變(bian)動,就能(neng)起到如此大的激(ji)勵(li)效果!您還在(zai)(zai)為(wei)高(gao)額的稅(shui)金心(xin)疼么(me)?